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2018宿州市扶贫局招聘政府购买岗位6人公告

2018-8-30 15:53 107

摘要:  安徽省宿州市扶贫局2018年公开招聘政府购买服务岗位人员公告  为贯彻落实中央、省关于打赢脱贫攻坚战的战略部署,确保到2020年现行标准下农村贫困人口实现脱贫,确保贫困县全部摘帽,全面建成小康社会。根据工作需 ...


安徽省宿州市扶贫局2018年公开招聘政府购买服务岗位人员公告

  为贯彻落实中央、省关于打赢脱贫攻坚战的战略部署,确保到2020年现行标准下农村贫困人口实现脱贫,确保贫困县全部摘帽,全面建成小康社会。根据工作需要,现面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员6名,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会,公开招聘。

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘计划

  招聘政府购买服务岗位人员6名。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (三)具有良好的职业道德和团队协作精神,沟通能力较强;

  (四)具有国家承认的大学专科以上(含大学专科)学历,具有工作经验优先;

  (五)专业要求为农学门类、经济学类、财政学类、中文文秘类、新闻传播学类、社会学类、法学类、政治学类、公共管理类、财务财会类相关专业;

  (六)年龄在30周岁以下(1988年8月24日以后出生);

  (七)身体健康,具有吃苦耐劳精神和无私奉献精神,能胜任岗位工作;

  (八)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

  有下列情形的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校学生;

  (三)现役军人;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (五)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

  四、招聘程序

  招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等进行。

  (一)发布招聘公告

  招聘公告提前在宿州市人民政府、宿州扶贫局、宿州市人事考试网上发布。

  (二)网上报名

  本次报名采用网络报名的方式进行,报名网站为宿州市人事考试网(www.szks.gov.cn)。报名时间为2018年8月30日9:00至9月9日16:00,逾期不再补报。

  报考人员登录宿州市人事考试网(www.szks.gov.cn)进行报名,签署“诚信承诺书”,填写报名相关信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  2、网上资格审查

  报考人员填写报名信息24小时后可登录宿州市人事考试网查询是否通过了资格审查。

  网上资格审查工作由宿州市扶贫局组织实施。

  3、网上缴费

  通过资格审查的报考人员于9月10日16:00前登录宿州市人事考试网通过第三方平台(支付宝)按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

  根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试考试费用。

  4、网上打印准考证

  2018年9月13日9:00至9月14日16:00,报考人员登陆宿州市人事考试网下载并打印准考证。

  (三)笔试

  笔试内容为《公共基础知识》,满分为100分,采取闭卷形式,主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间及地点见准考证,成绩在宿州市人事考试网站(http://www.szks.gov.cn)公示。

  (四)面试

  根据招聘计划数,按笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘计划数的比例为3:1。最后一名成绩相同的,一并进入面试,入围面试人员名单在宿州市人事考试网站(http://www.szks.gov.cn)公布。面试满分为100分,采取结构化面试的方法进行。侧重考察考生的基础知识、应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。具体面试时间、地点详见《面试通知书》,面试成绩在宿州市人事考试网站(http://www.szks.gov.cn)公示。

  (五)体检

  1、体检人选根据招聘人数,按笔试和面试占比为5:5合成成绩由高向低的顺序等额确定。如最后一名合成成绩并列,则以笔试成绩高者为体检人选。放弃体检或体检出现不合格者,按合成成绩依次递补体检人选。

  2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

  (六)考察

  根据招聘计划数,1:1确定考察人选。成立考察小组,对体检合格人员进行考察。考察工作根据招聘岗位的要求,采取多种形式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。如因考察不合格出现缺额的,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

  (七)公示

  对体检和考察合格的,择优确定聘用人选,并在市扶贫局网站公示3个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员,核查属实后取消其聘用资格,缺额按考试总成绩依次递补。

  (八)聘用

  由劳务派遣单位与招聘对象正式签订聘用合同,聘期三年,实行一年一聘。正式聘用期间工资2500元/月(含绩效工资500元/月左右),依法缴纳五险。聘用期间,如有不胜任工作或严重违反管理制度的,可解除劳动合同。

  五、招聘咨询

  招聘咨询电话:0557-3053080 ,相关招聘信息将在宿州市人事考试网(http://www.szks.gov.cn/exam/index.html)公布,请报考人员及时登录查询。

  宿州市扶贫局

  2018年8月29日

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