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尚优公考简介

2018-1-18 00:13| 发布者: admin| 查看: 261| 评论: 0

摘要: 尚优公考课堂

   尚优公考成立于2010年,是由江苏尚优教育发展有限公司(注册资本1000万)投资的专业公职类培训机构。专业致力于含有国家及各省公务员考试、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、大学生村官、选调生、三支一扶、党政领导干部、教师、招警军转干、政法干警、医疗工作者、社区工作者等各类公职人员录用考试等多个培训领域。

      尚优公考,面向公考高端培训的行业内领导品牌,八年励精图治、八年兢兢业业,拥有最优质的精英教研团队。所有老师均长期从事公职考试研究辅导工作、历任考官、出题组、评卷组等职务,熟悉各公职考试题型的出题规律和命题思路。

——尚优简介

      尚优公考成立以来,形成了集在职公务员面试辅导、公务员考试考前笔试辅导、公务员考试辅导教材研发编写为一体的公职类教育集团公司。目前已在全国主要城市设有分支机构,每年对考生进行辅导的同时着力培养了一批标准化的名师,为高品质的、标准化的、大规模的辅导奠定了坚实的基础。 尚优公考以社会责任为己任,将多年研发的整套标准化辅导成果推向社会,以权威的师资团队,完善的教学体系,及时的课程更新,周到的服务质量,强大的品牌力量,专业的管理团队引领中国公务员考试培训领域的飞速发展。凭借国内顶尖的一流辅导名师和想学员之想的真诚服务赢得了广大学员的支持。尚优公考已成为全国公务员考试行业中规模大、师资强、质量好、信誉高的机构。我们将以最人性化的服务,最科学的方法为你的公务员之路扫清障碍,助你成为最终的胜者!

选择尚优!就是选择了成功!

——尚优文化

      尚优公考在发展过程中,尚优人逐步形成了信任、平等、进取、务实的企业性格。尚优素来重视人才队伍的建设,不拘一格吸收人才,充分信任员工,大胆放权并启用年轻同志。为员工创造良好的工作条件和生活条件,鼓励员工充分表现自我。对于新老员工一视同仁,没有论资排辈,没有职场政治,大家为了集团发展目标,兢兢业业,任劳任怨。尚优的员工队伍非常年轻,从创始人到财务,到行政,到市场,平均年龄在30岁,几乎都是80后和90后,乐观豁达,积极进取,处处充溢着青春活力。创业艰难百战多,创始人务实的个性成功的植入到了集团的文化基因,辐射影响着每一位尚优员工,尚优人扎实做好本职工作,逢山开路、遇水搭桥,绝少抱怨,以市场为主导,稳打稳扎,一步一个脚印缔造了今天的尚优。尚优公考秉承以教育改变未来,专业人做专业事,做事先做人,为尚优公考学生提供一流的服务。尚优公考以社会责任为己任,将多年研发的整套标准化辅导成果推向社会,以权威的师资团队,完善的教学体系,及时的课程更新,周到的服务质量,强大的品牌力量,专业的管理团队引领中国公务员考试培训领域的飞速发展。

——尚优优势

      尚优首创的模块化教学法已经成为众多公职考生的首选,教学研究中心研发的面试3.0反套路课程体系,是从学员基础能力、备考时间、考生个体差异三个维度出发,将公职朝气蓬勃、德才兼备、团结合作、可持续发展的师资队伍;拥有一流的管理机制,对教师及工作人员进行统一管理、系统调配,形成了一整套完善的考核专业化、晋升程序化、贡献绩效化的科学管理机制;拥有一流的监督机制,通过课程督导、学员反馈、考核验收等多种方式对教学研究进行严格的监督,确保教师能够高质量的完成教学任务,使得教学及研究等更加合理化、科学化。

——尚优荣誉

☆ 尚优教育荣获2012年度中国公务员培训行业十大培训机构;

☆ 尚优教育荣获2015年度中国公务员培训行业学员满意十大培训机构;

☆ 2010-2012年,连续命中国税、海关、边检等系统面试多道真题;

☆ 2013年-2014年,尚优模拟试卷多次预测中当年国考、省考甚至外省的公考真题;

☆ 2015年尚优安徽省考面试特训营中选调生通过率超过75%;

☆ 2010-2016年,连续命中江苏省考面试多道真题;

☆ 2016年,江苏省考面试特训营通过率高达73.58%;

☆ 2017年,2名尚优的学员进入芜湖面试成绩前10名(其中一位学员笔试排名10位,以芜湖市面试第1名的、综合成绩第一的优异成绩被顺利录用。);

全国统一咨询电话:4000—310—320                尚优公考——给您有力量的陪伴!


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